职业装定制为你的企业形象加分

 行业动态     |      2021-07-21 00:00

  许多企业和单位在为员工购买职业装服装时,习惯于直接购买批发成衣,这似乎既方便又经济。事实上,职业装员工是如何从市场上认可着装的?只有员工自己心里最清楚,不合身,款式旧,面料差,质量差等等.


  随着时代的发展,人们对职业装在美观、舒适、合身等方面的要求越来越高,如物业管理,客服中心,银行、保险房地产、酒店员工等。一个好的职业装不仅具有美感和舒适性,还能很好地诠释企业,个人形象的气质和风格。同时,它也是企业,文化的象征,反映了企业,的发展过程,使员工身心愉快,对工作更加兴奋。


  


  定制和职业装?各有什么优点既然是定做,首先想到的就是量身定做,所以服装和身体的线条非常一致,不会有宽松的衣服,太长太紧。此外,职业装,定做面料可选,会有更完善的服务售后体系。职业装,定制是为了弥补购买成衣的不足,充分利用自己的优势,扬长避短,更好地体现自己的优势。


  满足人性化需求的职业装,无论是色彩,风格还是其他方面,都应该适应环境和行业用户的需求。康奈服饰致力于以企业,服饰和定制,的形象理解员工的需求,从人性化的角度出发,以文化,企业为出发点。为单位主要企事业单位提供定制,职业装和服务


  总的来说,定制意味着来自加工,生产,的产品比普通标准更高、更严格、更精细,只有这样,制作才能走出大小,完全符合佩戴者身材的职业装,才能完美契合企业的形象,为你的形象加分!


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  我们来介绍一下测量身体的具体方法:


  1整体高度:它代表从头顶到脚根垂直测量的服装,


  2长度:从前体左颈部开始,通过胸部最高点,测量所需长度,一般测量到手的虎口。


  胸围:代表衬衫,外服装,夹克沿腋窝的“类型”,穿过胸部最丰富的部分,平衡一周的周长,并根据需要增加尺寸。


  4肩宽:从背部左肩骨外端顶点到右肩骨外端顶点测量(软尺贴在背部后颈根略弯曲中央。当风格需要夸张时,肩膀可以适当放松。灯笼袖可以适当收窄。


  


  5袖长:从左肩骨外端顶点至手虎口测量,根据需要增减长度。


  6袖口:量手腕一周,然后按要求加尺。英寸也可以用胸围比例法根据不同款式计算。


  7衣领尺寸:沿喉骨下圆周测量一周,并根据需要增加尺寸。


  8腰关节:一般体型可以根据整体身高来计算。特殊体型的情况下,需要测量前后腰部关节(在腰部最细处,围上卷尺使其水平),分别测量前后腰部关节。


  9裤长:从腰部左侧髋骨上端开始,向上4 cm,向下至脚跟负3 cm。


  腰围:代表裤子的“类型”服装量一周裤子外面腰部最细的部分,并添加尺寸为


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  有时候,在常规的服装测试中,我们需要更详细的测试。比如面料质量是否隐含有风险的面料成分。实验室测试通常使用散装织物,并将其送到资质的认证实验室进行测试。第三方实验室可以对颜色、烫钻、珠饰和其他质量,或者织物本身的质量进行检测测试。


  目前,许多供应商在检测或服装都有合格的实验室来测试成衣面料。工厂的一些自有实验室已经达到了非常专业的水平。当然,工厂的一些实验室仍然处于相对初级的水平。有时,工厂自己的实验室不能在没有相应的资质认可的情况下进行专业等级测试。资质认可应由香港认可处或中国国家合格评定委员会颁发。


  大多数现场成衣测试相对简单,检查员可以在没有特殊培训或相关资质的情况下操作


  成分测试


  大多数国家要求进口商明确产品的纤维成分。这一要求是为了避免消费人对某些纤维成分过敏,或者避免错误的纤维标签。


  但是你怎么知道服装的纤维成分是什么呢?特别是现在很多面料都是各种纤维混合编织而成。第三方实验室可以测试纤维或材料成分,以了解具体的织物成分。通过测试,我们可以得到服装面料的详细成分和各成分的比例。


  


  安全和环境测试


  实验室测试也可以在服装,检测进行。与大多数其他产品,服装-like不同,产品直接接触皮肤,因此存在一个容易被忽视的潜在危险。实验室检测可以帮助消费人避免不安全面料带来的安全隐患和对环境可能造成的危害


  合格的实验室可以检查产品检测是否含有:


  氮、致癌物或致敏成分


  可提取的重金属


  邻苯二甲酸酯和甲醛


  实验室还可以测试产品的易燃性是否符合目的国相关法律法规的要求。例如,美国要求产品的儿童睡衣必须符合严格的易燃性检测